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3次面试锁定本土？国足选帅变局比英超换帅还戏剧化

来源： 178直播发布时间：2025-11-05

场面像联赛收官，却是选帅面试的板凳席位表演

比赛结束，球员们还在球场上喘气，观众席有人开始数秒表——这画面比英超某些俱乐部的赛后更衣室还戏剧。把镜头从场上拉到国足的选帅会场，你会看到同样的慌乱、同样的仪式感和同样的空洞承诺。足协曾经喊得很响：要全球招募，要找瓜迪奥拉式的高标准，但现在会场上更像是把国内几位熟面孔拉上台做替补登场的节目，跟英超那些花钱换帅的滑稽操作有一拼。

从全球招募到本土教练，这是走了什么样的弯路？

最早的宣传像个豪华版的宣言，足协说要把中国足球的旗帜插到世界地图上，听起来像是要召回英超、像是模仿NBA的教练市场运作。结果经过无数轮面试、评估和所谓的国际比对后，落在桌上的人选却是邵佳一和李国旭这样的本土教练。别误会，本土教练并不是贬义词，但问题是这跟当初打出的牌完全背道而驰：如果从一开始就认真想培养本土教练，那就别当面子工程；如果要真请外教，就别把资源弄得像拍戏一样花里胡哨。

这剧情让人想起女足那次被翻牌的选帅闹剧

提到水庆霞的出场，很多人就知道这套戏码并不新鲜。记得女足在换帅那阵，公开选聘热闹得像人才市场，实际操作却最后把水庆霞推到了台前——她当时并没有把所有程序走全，可她最终成了主角。这事儿在中国足球圈留下了浓重一笔：制度性选择和最终人事决定之间常常有看不见的拉扯。现在国足的选帅走到这个节点，水庆霞的那一页就像一面镜子，照出足协在操作上的随意和权力结构的影子。

选帅不是抽奖，别再把中国足球的未来当综艺效果

有人会说邵佳一和李国旭是被逼上阵的英雄，也有人会说足协最后还是有自己的考量。但问题不是谁更能赢面，而是过程本身暴露的信号：选帅过程里充斥着姿态、折腾和临时决定，像极了英超那些年年换帅的短视，也像NBA教练联动那样频繁但并不一定有效。国足需要的是稳定和长线规划，不是一次次的政治式操作；足协如果继续把选帅当成事务化的表演，那中国足球只会在原地打转，最终的受伤者是球迷和球员。

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